關(guan)於2023年(nian)春(chun)節(jie)放(fang)假(jia)調休的通(tong)知(zhi)

關(guan)於2023年(nian)春(chun)節(jie)放(fang)假(jia)調休的通(tong)知(zhi)

根(gen)據國(guo)務(wu)院2023年(nian)春(chun)節(jie)放(fang)假(jia)規(gui)定，並(bing)結合(he)公司實(shi)際(ji)情(qing)況，為(wei)充分(fen)保(bao)障(zhang)春(chun)節(jie)前後(hou)工(gong)作(zuo)，根(gen)據公(gong)司以(yi)往春(chun)節(jie)調(tiao)休慣(guan)例(li)，現(xian)對(dui)2023年(nian)春(chun)節(jie)放(fang)假(jia)做(zuo)出如下(xia)調休安排(pai)：

1、如員(yuan)工不(bu)願(yuan)意調(tiao)休，則(ze)按(an)照國(guo)務(wu)院規(gui)定假(jia)期(qi)執(zhi)行(xing)：

1）2026年(nian)01月10日至(zhi)2026年(nian)01月10日共(gong)7天(tian)，

2）2026年(nian)01月10日（周六）、1月(yue)29日(ri)（周日）上班(ban)，

2、如員(yuan)工參(can)與調休，

1）在(zai)不(bu)影(ying)響各業(ye)務(wu)組工(gong)作(zuo)，且工(gong)作(zuo)日各團(tuan)隊內(nei)至(zhi)少(shao)50%人(ren)員在(zai)崗的情(qing)況下(xia)，允許(xu)最多調休3天(tian)。可(ke)於2026年(nian)01月10日周六、2026年(nian)01月10日周六、2026年(nian)01月10日周六，共(gong)計3天(tian)，如無(wu)需(xu)調(tiao)夠(gou)3天(tian)，可(ke)選擇調休其中(zhong)的(de)1天(tian)或(huo)者(zhe)2天(tian)。

2）如選(xuan)擇調休，必(bi)須與春(chun)節(jie)放(fang)假(jia)連休，壹(yi)次性(xing)使用(yong)完；否則(ze)，禁(jin)止春(chun)節(jie)前到(dao)公司調(tiao)休！

3）所(suo)有人(ren)員參(can)與調休後(hou)，禁(jin)止請(qing)假。

以(yi)上2個(ge)方案(an)，由各主管經理(li)與組內員工討論決(jue)定，並(bing)將(jiang)最終(zhong)結果(guo)於2026年(nian)01月10日下(xia)班前報至(zhi)人(ren)力組，特(te)此(ci)通(tong)知(zhi)。

                                   人(ren)力組

                                  2022年(nian)12月14日